Ineens zaten we thuis, zoals iedereen…
Opdrachten vielen deels weg.
De hele dag achter een scherm was zwaar.
Dus maakten we een afspraak: kortere werkdagen, zo bleven we gemotiveerd en fris.

Inmiddels zijn we weer op de studio.
En we gaan als een speer.
Er is veel te doen en we zijn ambitieus.
Maar één ding is anders dan voorheen.
De kortere werkdagen blijven.
We stappen over naar de zesurige werkdag, naar Zweeds model.
Want als we willen dat wereld beter wordt, moeten we dat in onze eigen omgeving toepassen.
Sociale innovatie begint bij jezelf.

Intussen weten we namelijk dat kortere werkdagen ons heel veel brengen. Flexibiliteit en ruimte in je hoofd, in je werkweek en ook ruimte voor andere dingen dan werk. We gingen weer meer koken, lezen, schilderen, wandelen, liggen in het park en tijd doorbrengen met familie en vrienden.

En most of all: we zijn met nog meer energie aan het werk. Met meer focus. En toch relaxter. We krijgen gewoon (nog) meer gedaan. Deze korte werkdagen leveren dus een win-win voor iedereen! Overigens liggen onze uren niet vast, die delen we flexibel in. We denken niet in ‘van 9 tot half 4’ en we blijven gewoon goed bereikbaar.

En hoe het precies verder gaat?
We weten het niet, gaan de uitdaging aan.
Dit is wat ons betreft een nieuw normaal. 😉